Версия сайта для слабовидящих

Структура и органы управления образовательной организацией


Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на основании Закона РФ «Об образовании» и в соответствии с Уставом МАДОУ. Непосредственное руководство детским садом осуществляет заведующий, который подотчетен Учредителю. Разграничения полномочий между Советом педагогов, общим собранием трудового коллектива и руководителем закрепляется Уставом и локальными актами детского сада. Делегирование полномочий определяется на Общем собрании трудового коллектива. На этом уровне также решаются принципиальные по важности вопросы в жизни и деятельности детского сада: разработка перспектив развития учреждения, определение основных путей достижения избранных целей. Обеспечивается гласность и открытость в работе детского сада.

Управление МАДОУ строится на следующих принципах:

  • коллегиальность в руководстве, делегирование полномочий;
  • требовательность;
  • контроль результатов;
  • демократичность.

Управляющая система состоит из двух структур:

1 структура – коллегиальное управление:

- наблюдательный совет;

- педагогический совет;

- общее собрание трудового коллектива;

- родительский комитет.

2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

1 уровень управления (уровень заведующего) - заведующий МАДОУ Томашевская Елена Михайловна, который является единоличным исполнительным органом учреждения.

2 уровень управления (уровень воспитателей, специалистов, обслуживающего персонала) – осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители (законные представители).

Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.

Таким образом, в МАДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.

Коллегиальные органы управления МАДОУ:

Наблюдательный совет рассматривает:

- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения; о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств; о реорганизации Учреждения или его ликвидации; об изъятии имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления;

- предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- по представлению руководителя Учреждения проекты отчётов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчётность Учреждения;

- предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчётности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ:

- обсуждает, рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития и проект годового плана Учреждения;

- вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты труда;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;

- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета Учреждения;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим руководящим органом в ДОУ, выполняет следующие функции:

- осуществление образовательной деятельности в соответствии с законодательством об образовании, иными нормативными актами Российской Федерации, Уставом;

- определение содержания образования;

- внедрение в практику работы Учреждения современных практик обучения и воспитания инновационного педагогического опыта;

- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.

Родительский комитет ДОУ:

Родительский комитет как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований дошкольного учреждения.

Основные задачи Родительского комитета:

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (при подготовке наглядных методических пособий и т.д.);

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

- оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;

- участвует в подготовке МАДОУ к новому учебному году;

- совместно с руководством МАДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания;

- принимает участие в обсуждении локальных актов детского сада по вопросам, относящимся к полномочиям Родительского комитета;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций Учреждения;

- вносит предложения на рассмотрение администрации Учреждения по вопросам организации образовательного процесса.

Председатель педагогического совета -
Адрес органа управления: 628145 ул. Школьная, д.5 «а», п. Сосьва, Тюменская область, ХМАО-Югра, телефон (34674)43-2-43, электронная почта: d-sbrysnichka@mail.ru. Адрес сайта http://www.d-sbrysnichka.ru

Председатель Управляющего совета -
Адрес органа управления: 628145 ул. Школьная, д.5 «а», п. Сосьва, Тюменская область, ХМАО-Югра, телефон (34674)43-2-43, электронная почта: d-sbrysnichka@mail.ru. Адрес сайта http://www.d-sbrysnichka.ru

Председатель общего собрания трудового коллектива - Адрес органа управления: 628145 ул. Школьная, д.5 «а», п. Сосьва, Тюменская область, ХМАО-Югра, телефон (34674)43-2-43, электронная почта: d-sbrysnichka@mail.ru. Адрес сайта http://www.d-sbrysnichka.ru

В МАДОУ детский сад «Брусничка» филиалов, структурных подразделений нет.

 

© 2019 Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Брусничка»
Разработка и поддержка сайта